SSIAP 2 – Initial
Chef d’équipe de sécurité incendie et d’assistance à personnes
Incendie – Explosion
La formation
Public concerné : Toute personne souhaitant exercer le métier de chef d’équipe de sécurité incendie
Durée : 70 heures (hors examen et temps de déplacement)
Session : 12 stagiaires maximum
Prérequis : Respecter des dispositions de l’article 5 §1 de l’arrêté du 02 mai 2005
– Être titulaire d’une des qualifications citées à l’article 4, §2…SSIAP 1 ou équivalence
– Avoir exercé l’emploi d’agent de sécurité incendie pendant 1607 heures durant les 24 derniers mois
– Soit AFPS ou PSC 1 acquis de moins de 2 ans, SST ou PSE 1 en cours de validité
– Aptitude médicale de moins de 3 mois
Modalité d’encadrement : 1 formateur à jour
Modalité d’animation : Formation théorique et pratique
Modalité d’évaluation : L’évaluation de la formation est réalisée par le SDIS 974 avec une épreuve écrite (QCM de 40 questions), une épreuve orale (animation pédagogique) et une épreuve pratique (exercice de gestion du PC en situation de crise)
Modalité et délai d’accès à la formation : Possibilité d’intégrer une session en moins de 24 heures sous réserve de place(s) disponible(s) et de la signature de la convention de formation.
Tarifs : voir devis et/ou convention
Accessibilité PSH : Les locaux sont garantis accessibles aux PMR. Autres handicaps, nous contacter pour mise en place de moyens complémentaire.
Pour de plus amples informations :
https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/1401/#ancre8
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000448223/
Durée : 70 heures (hors examen et temps de déplacement)
Session : 12 stagiaires maximum
Prérequis : Respecter des dispositions de l’article 5 §1 de l’arrêté du 02 mai 2005
– Être titulaire d’une des qualifications citées à l’article 4, §2…SSIAP 1 ou équivalence
– Avoir exercé l’emploi d’agent de sécurité incendie pendant 1607 heures durant les 24 derniers mois
– Soit AFPS ou PSC 1 acquis de moins de 2 ans, SST ou PSE 1 en cours de validité
– Aptitude médicale de moins de 3 mois
Modalité d’encadrement : 1 formateur à jour
Modalité d’animation : Formation théorique et pratique
Modalité d’évaluation : L’évaluation de la formation est réalisée par le SDIS 974 avec une épreuve écrite (QCM de 40 questions), une épreuve orale (animation pédagogique) et une épreuve pratique (exercice de gestion du PC en situation de crise)
Modalité et délai d’accès à la formation : Possibilité d’intégrer une session en moins de 24 heures sous réserve de place(s) disponible(s) et de la signature de la convention de formation.
Tarifs : voir devis et/ou convention
Accessibilité PSH : Les locaux sont garantis accessibles aux PMR. Autres handicaps, nous contacter pour mise en place de moyens complémentaire.
Pour de plus amples informations :
https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/1401/#ancre8
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000448223/
1ére partie : Rôles et missions du chef d’équipe
- Gestion de l’équipe de sécurité
- Management de l’équipe de sécurité
- Organisation d’une séance de formation
- Gestion des conflits
- Evaluation de l’équipe
- Informatique de la hiérarchie
- Application des consignes de sécurité
- Gérer les incidents techniques
- Délivrance du permis de feu
2éme partie : Manipulation du système de sécurité incendie
- Système de détection incendie
- Le système de mise en sécurité incendie
- Installations fixes d’extinction automatique
3éme partie : Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie
- Réglementation code du travail
- Commissions de sécurité et commission d’accessibilité
4éme partie : Chef du poste central de sécurité en situation de crise
- Gestion du poste central de sécurité
- Conseils techniques aux services de secours
Objectifs de la formation
– Respecter l’hygiène et la sécurité du travail dans ses aspects de sécurité incendie;
– Manager une équipe de sécurité ;
– Former le personnel en matière de sécurité contre l’incendie ;
– Réaliser une prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux…) ;
– Entretenir de façon élémentaire les moyens concourant à la sécurité incendie ;
– Assister les personnes au sein des établissements où ils exercent ;
– Tenir la direction du poste de sécurité lors des sinistres.
– Manager une équipe de sécurité ;
– Former le personnel en matière de sécurité contre l’incendie ;
– Réaliser une prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux…) ;
– Entretenir de façon élémentaire les moyens concourant à la sécurité incendie ;
– Assister les personnes au sein des établissements où ils exercent ;
– Tenir la direction du poste de sécurité lors des sinistres.
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