Titre Professionnel Assistant de direction

Objectifs de formation

L’assistant de direction assiste l’équipe de direction au quotidien, organise et suit ses projets et dossiers spécifiques. L’assistant de direction contribue activement à la valorisation de l’image de la structure, en interne comme en externe. Il joue un rôle central dans le système de communication, d’organisation et de décision de la structure. Compte tenu de son implication dans les projets, il a connaissance d’informations confidentielles et respecte les règles de réserve et de discrétion professionnelle.

Public concerné

Accessible au public ayant entre 16 et 29 ans pour un contrat d’apprentissage en alternance.

Prérequis

Cette formation est ouverte aux personnes titulaires du baccalauréat ou d’un diplôme équivalent. Une bonne maîtrise de l’expression écrite et orale, ainsi que des connaissances de base en bureautique, sont recommandées afin de faciliter l’acquisition des compétences visées par la formation.

Tarif

Le financement de la formation en apprentissage est assuré par l’OPCO (Opérateur de compétences) auquel est rattachée l’entreprise qui emploie l’apprenti.

Le Programme

Activité 1 : Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l’équipe de direction

Organiser et suivre sur le plan opérationnel les activités de l’équipe de direction en français et en anglais
Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
Optimiser les processus administratifs
Assurer l’interface orale entre l’équipe de direction et les interlocuteurs internes et externes en français et en anglais

Activité 2 : Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction