MC SSIAP 2 – Module complémentaire
Chef d’équipe de sécurité incendie et d’assistance à personnes
Incendie – Explosion
La formation
Public concerné : Les sous-officiers des sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, des pompiers militaires de l’armée de terre, des pompiers militaires de l’armée de l’air ou des marins pompiers de la marine nationale et des titulaires du brevet national de jeunes sapeurs-pompiers titulaires de l’unité de valeur PRV 1 ou AP 1 ou du certificat de prévention.
Durée : 28 heures (hors temps de déplacement)
Session : 15 stagiaires maximum
Prérequis :
- Être titulaire du SST, AFPS, ou PSE1 en cours de validité ou PSC1 moins de 2 ans.
- Posséder un certificat médical d’aptitude datant de moins de 3 mois conforme à l’annexeVII de l’Arrêté du 2 mai 2005 modifié et être déclaré APTE.
Modalité d’encadrement : 1 formateur à jour
Modalité d’animation : Formation théorique et pratique
Modalité d’évaluation : Evaluation formative
Modalité et délai d’accès à la formation : Possibilité d’intégrer une session en moins de 24 heures sous réserve de place(s) disponible(s) et de la signature de la convention de formation.
Tarifs : voir devis et/ou convention
Accessibilité PSH : Les locaux sont garantis accessibles aux PMR. Autres handicaps, nous contacter pour mise en place de moyens complémentaire.
Pour de plus amples informations :
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000448223/
Séquence 1 : Manipulation des systèmes de sécurité incendie
(Séquences 1 et 2)
Connaître les tableaux de signalisation sur lesquels le chef d’équipe est susceptible d’intervenir, identifier et interpréter les différents signaux.
Séquence 2 : Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie
(Séquence 1)
Connaître les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie.
Séquence 3 : Chef du poste central de sécurité en situation de crise
(Séquence 1 et 2)
– Connaître les procédures et les consignes
– Gérer les intervenants
– Prendre les décisions adaptées
– Connaître et mettre en actions les moyens visant à faciliter l’action des sapeurs-pompiers
Objectifs de la formation
A la fin de la certification le candidat dispose des connaissances et compétences suivantes :
– Connaitre et mettre en œuvre les outils de gestion et de management d’une équipe,
– Manipuler des SSI,
– Connaitre les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail,
– Connaître le rôle du chef de poste central de sécurité
* Manager l’équipe de sécurité
* Réaliser des comptes rendus aux autorités hiérarchiques
* Appliquer des consignes de sécurité
* Lire et manipuler des tableaux de signalisation
* Effectuer des rondes complémentaires de sécurité
* Instruction des agents Niveau 1 et contrôle des connaissances
* Effectuer l’entretien et les vérifications élémentaires des installations de sécurité
* Gérer des incidents ascenseurs
* Accompagner de la commission de sécurité incendie et d’accessibilité
Le candidat sera évalué sur sa capacité à :
– former les employés,
– diriger le poste de sécurité en cas de crise,
– rendre compte au commandant des opérations de secours des sapeurs pompiers en cas d’incendie
– gérer les opérations d’entretien des moyens de secours.
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