REC SSIAP 2 – Recyclage
Chef d’équipe de sécurité incendie et d’assistance à personnes
Incendie – Explosion
La formation
Public concerné : Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant devenir chef d’équipe de sécurité incendie dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH).
Durée : 14 heures (hors temps de déplacement)
Session : 15 stagiaires maximum
Prérequis :
- Être titulaire du SST, AFPS, ou PSE1 en cours de validité ou PSC1 moins de 2 ans.
- Posséder un certificat médical d’aptitude datant de moins de 3 mois conforme à l’annexe VII de l’Arrêté du 2 mai 2005 modifié et être déclaré APTE.
- Être titulaire du diplôme qui vous a permis d’exercer en tant que chef d’équipe de sécurité.
Modalité d’encadrement : 1 formateur à jour
Modalité d’animation : Formation théorique et pratique
Modalité d’évaluation : Evaluation formative
Modalité et délai d’accès à la formation : Possibilité d’intégrer une session en moins de 24 heures sous réserve de place(s) disponible(s) et de la signature de la convention de formation.
Tarifs : voir devis et/ou convention
Accessibilité PSH : Les locaux sont garantis accessibles aux PMR. Autres handicaps, nous contacter pour mise en place de moyens complémentaire.
Pour de plus amples informations :
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000448223/
Séquence 1 : Prévention
- Evolution de la réglementation (nouveaux textes, …)
- Accessibilité du public
Séquence 2 : Moyens de secours
- Agents extincteurs et moyens d’extinction
- SSI
Séquence 3 : Gestion du PC sécurité
- Gestion d’une alarme, alerte et réception des secours
- Gestion d’une évacuation
- Compte-rendu à la hiérarchie
Séquence 4 : Organisation d’une séance de formation
Les méthodes pédagogiques :
– Pratique de l’animation
– Déroulement chronologique d’une séance
Séquence 5 : L'équipe de sécurité incendie
- Organiser l’accueil d’un nouvel agent
- Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
- Gérer les conflits
- Gestion des documents administratifs
Objectifs de la formation
A la fin de la certification le candidat dispose des connaissances et compétences suivantes :
– Connaitre et mettre en œuvre les outils de gestion et de management d’une équipe,
– Manipuler des SSI,
– Connaitre les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail,
– Connaître le rôle du chef de poste central de sécurité
* Manager l’équipe de sécurité
* Réaliser des comptes rendus aux autorités hiérarchiques
* Appliquer des consignes de sécurité
* Lire et manipuler des tableaux de signalisation
* Effectuer des rondes complémentaires de sécurité
* Instruction des agents Niveau 1 et contrôle des connaissances
* Effectuer l’entretien et les vérifications élémentaires des installations de sécurité
* Gérer des incidents ascenseurs
* Accompagner de la commission de sécurité incendie et d’accessibilité
Le candidat sera évalué sur sa capacité à :
– former les employés,
– diriger le poste de sécurité en cas de crise,
– rendre compte au commandant des opérations de secours des sapeurs pompiers en cas d’incendie
– gérer les opérations d’entretien des moyens de secours.
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