SSIAP 3 – Initial
Chef d’équipe de sécurité incendie et d’assistance à personnes
Incendie – Explosion
La formation
Public concerné : Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant devenir chef de service de sécurité incendie dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH).
Durée : 216 heures (hors examen et temps de déplacement)
Session : 10 stagiaires maximum
Prérequis :
- Être titulaire d’un diplôme de niveau IV.
- Ou être titulaire d’un diplôme SSIAP 2, ou ERP 2 ou IGH2 délivré avant le 31 décembre 2005 et posséder une attestation d’exercice de la fonction de chef d’équipe durant 3ans (article 6§ 1 de l’arrêté du 02 mai 2005 modifié).
- Être titulaire du SST, AFPS, ou PSE1 en cours de validité ou PSC1 moins de 2 ans.
Modalité d’encadrement : 1 formateur à jour
Modalité d’animation : Formation théorique et pratique
Modalité d’évaluation : L’évaluation de la formation est réalisée par le SDIS 974 avec une épreuve écrite n°1 (QCM de 40 questions), une épreuve écrite n°2 (Elaboration d’une notice de sécurité) et une épreuve orale (thèmes SSIAP 3)
Modalité et délai d’accès à la formation : Possibilité d’intégrer une session en moins de 24 heures sous réserve de place(s) disponible(s) et de la signature de la convention de formation.
Tarifs : voir devis et/ou convention
Accessibilité PSH : Les locaux sont garantis accessibles aux PMR. Autres handicaps, nous contacter pour mise en place de moyens complémentaire.
Pour de plus amples informations :
https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/5643/
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000448223/
Module 1 : Le feu et ses conséquences
- Le feu
- Comportement au feu
- Mise en œuvre des moyens d’extinction
Module 2 : La sécurité incendie et les bâtiments
- Matériaux de construction
- Etudes de plans
- Outils d’analyse
Module 3 : La réglementation incendie
- Organisation générale de la réglementation
- Classement des bâtiments
- Dispositions constructives et techniques
- Moyens de secours
- Visites
- Notions relatives à l’accessibilité des personnes handicapées
Module 4 : Gestion des risques
- Analyse des risques
- Réalisation des travaux de sécurité
- Documents administratifs
Module 5 : Conseil au chef d'établissement
- Information de la hiérarchie
- Veille réglementaire
Module 6 : Correspondant des commissions de sécurité
- Commissions de sécurité
Module 7 : Le management de l’équipe de sécurité
- Organiser le service
- Exercer la fonction d’encadrement
- Notions de droit du travail
- Notions de droit civil et pénal
Module 8 : Le budget du service sécurité
- Suivi budgétaire du service
- Fonction achat
- Fonction maintenance
Objectifs de la formation
A la fin de la certification le candidat dispose des connaissances et compétences suivantes :
– Disposer des connaissances sur les pouvoirs et potentiels calorifiques, la propagation du feu,
– Comprendre le comportement au feu,
– Mettre en œuvre des moyens d’extinction.
Sécurité incendie et les bâtiments :
– Disposer des connaissances en matériaux de construction, études de plans,
– Mettre en œuvre des outils d’analyse.
Connaitre la réglementation incendie
Gestion des risques :
– analyser des risques,
– Réaliser des travaux de sécurité,
– Rédiger des documents administratifs.
* Manager et gérer le service de sécurité
* Conseiller leu chef d’établissement ou de son représentant en matière de sécurité incendie
* Participer à la gestion des risques quotidiens et lors de la réalisation de travaux
* Se positionner en tant que correspondant des commissions de sécurité et d’accessibilité
* Faire le suivi des obligations de contrôle et d’entretien des installations techniques de sécurité
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