RAN SSIAP 3 – Remise à niveau
Chef d’équipe de sécurité incendie et d’assistance à personnes
Incendie – Explosion
La formation
Public concerné : Chef de service ne pouvant justifier 1607h d’activité de chef de service de sécurité incendie durant les 36 derniers mois, n’ayant pas recyclé son ERP en SSIAP ou ayant dépassé la date limite de recyclage.
Durée : 35 heures (hors temps de déplacement)
Session : 15 stagiaires maximum
Prérequis :
- Être titulaire du SST, AFPS, ou PSE1 en cours de validité ou PSC1 moins de 2 ans.
- Être titulaire du diplôme SSIAP 3, d’une équivalence
Modalité d’encadrement : 1 formateur à jour
Modalité d’animation : Formation théorique et pratique
Modalité d’évaluation : Evaluation formative
Modalité et délai d’accès à la formation : Possibilité d’intégrer une session en moins de 24 heures sous réserve de place(s) disponible(s) et de la signature de la convention de formation.
Tarifs : voir devis et/ou convention
Accessibilité PSH : Les locaux sont garantis accessibles aux PMR. Autres handicaps, nous contacter pour mise en place de moyens complémentaire.
Pour de plus amples informations :
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000448223/
Séquence 1 : Documents administratifs
• Elaboration des cahiers des charges, des consignes et permis de feu (GN13)
• Suivi et planification des contrôles règlementaires
• Gestion et conservation de l’ensemble des documents propres à sa mission
Séquence 2 : Commissions de sécurité
• Rôle des commissions de sécurité
• Missions des commissions de sécurité
• Documents à transmettre ou à tenir à disposition
Séquence 3 : Règlementation
• Dispositions générales, particulières et spéciales
• Règlement de sécurité dans les IGH
• Rappel des textes sur les moyens de secours
• Rappel sur le code du travail
• Rôle du SSIAP 3 en qualité de membre de jury aux examens SSIAP
• Connaissance de l’arrêté du 02 mai 2005 modifié
Séquence 4 : Notions de droits civil et pénal
• Responsabilité civile et pénal
• Délit de mise en danger de la vie d’autrui
Séquence 5 : Fonction maintenance
• Aspects juridiques :
– contrats avec obligation de moyens
– contrats avec obligation de résultat
• Différents types de contrats :
– contrat de types « prédictifs »
-contrat de types « préventifs »
– contrat de types « correctifs » ou curatifs »
• Normalisation
Séquence 6 : Etude de cas
• Lecture de plan
Séquence 7 : L’accessibilité des personnes handicapées
– commissions d’accessibilité
– exigences réglementaires générales
– exigences dimensionnelles et qualitatives
– autorisation de travaux (composition du dossier, réunion de chantier)
– visite, réception par commission d’accessibilité
Séquence 8 : Analyse des risques
• Document unique : évaluation des risques professionnels pour la sécurité des travailleurs
• Plan de prévention
• Evaluation des risques de travaux par points chauds
Séquence 9 : Moyens de secours
• Moyens d’alerte des secours
• Dispositions visant à faciliter l’intervention des secours
• Connaître et savoir exploiter un SSI
Séquence 10 : Organisation d’un service de sécurité incendie
– service intégré, externalisé, mixte
– notions de personnels prestataires, de personnels
Intérimaires
– notions de délit de marchandage
• Recrutement
– le profil professionnel
– les qualités humaines nécessaires
– le niveau des connaissances professionnelles indispensables requises
• Missions
– conformément à l’article MS 446 e au présent arrêté
– conformément à l’article GH 62
• Equipement
– les moyens de communication les horodateurs
– les équipements individuels (lampe torche, carnet …)
– la tenue vestimentaire
– le matériel de secours à victime et d’assistance à personnes, etc…
• Organiser les rondes
– la ronde d’ouverture et de fermeture
– les rondes à horaires fixes et aléatoires
– les rondes horodatés et à itinéraire programmé
• Document du service
– le règlement intérieur de l’entreprise et du poste de sécurité
– les documents de fonctionnement
– les tableaux et plannings
– la main courante
– le recueil des procédures, des consignes
Objectifs de la formation
A la fin de la certification le candidat dispose des connaissances et compétences suivantes :
– Disposer des connaissances sur les pouvoirs et potentiels calorifiques, la propagation du feu,
– Comprendre le comportement au feu,
– Mettre en œuvre des moyens d’extinction.
Sécurité incendie et les bâtiments :
– Disposer des connaissances en matériaux de construction, études de plans,
– Mettre en œuvre des outils d’analyse.
Connaitre la réglementation incendie
Gestion des risques :
– analyser des risques,
– Réaliser des travaux de sécurité,
– Rédiger des documents administratifs.
* Manager et gérer le service de sécurité
* Conseiller leu chef d’établissement ou de son représentant en matière de sécurité incendie
* Participer à la gestion des risques quotidiens et lors de la réalisation de travaux
* Se positionner en tant que correspondant des commissions de sécurité et d’accessibilité
* Faire le suivi des obligations de contrôle et d’entretien des installations techniques de sécurité
Obtenez votre
devis gratuitement
Pour toute demande de devis ou autre renseignement,
remplissez ce formulaire.
